Al via due nuove edizioni dell’Allianz Talent Program

Grazie al programma fanno il loro ingresso in Allianz, Allianz Bank ed Allianz SE Branch Rome, due gruppi di 29 e 25 giovani neoassunti che parteciperanno rispettivamente all'esclusivo Master universitario di 2° livello in Finance, Insurance and New Technologies ed al Master universitario di 2° livello in Big Data Science Technologies, entrambi della durata di due anni e realizzati in collaborazione con il Politecnico di Milano e Cefriel, e contemporaneamente vengono assunti in azienda con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca.

I giovani selezionati, provenienti da tutt'Italia, avranno l'opportunità di acquisire competenze uniche e distintive e di applicarle sul campo grazie all'esperienza di affiancamento on the job con i colleghi esperti di Allianz, Allianz Bank FA e Allianz SE Branch Rome nei loro rispettivi uffici direzionali.

Entrambi i Master coinvolgeranno le ragazze e i ragazzi selezionati in un percorso formativo della durata di due anni da svolgere durante l'orario lavorativo e in un Project Work finale che i partecipanti potranno sviluppare contestualmente all'esperienza nel loro nuovo ambiente di lavoro, stimolante e di respiro internazionale, con a disposizione le più moderne tecnologie e la consapevolezza di poter fin da subito contribuire a dare un'impronta all'organizzazione e al business grazie anche all'acquisizione di un metodo scientifico di apprendimento continuo e innovazione che sarà utile nel loro intero arco di vita professionale.

I giovani neo-inseriti andranno inoltre ad accrescere la già folta community di Allianz Alumni Italia creata per coinvolgere gli oltre 200 dipendenti del Gruppo Allianz che negli anni hanno frequentato un Master finanziato dalla Compagnia, anche in fasi diverse della loro vita lavorativa, con l'obiettivo di offrire opportunità di reverse mentoring basato sul confronto e sullo scambio di esperienze anche intergenerazionale.