Il gruppo assicurativo inglese RSA ha scelto di adottare una nuova policy aziendale che introduce una serie di misure a sostegno dei dipendenti vittime di abusi domestici.
RSA fornirà un congedo retribuito ai dipendenti che hanno bisogno di prendersi una pausa per poter affrontare le questioni relative agli abusi tra le mura di casa.
La compagnia riconosce che il luogo di lavoro può rappresentare un rifugio per i dipendenti vittime di violenza e ha lanciato questa iniziativa per creare un ambiente di lavoro più sicuro e sereno. L’obiettivo è quello di sensibilizzare il luogo di lavoro sugli abusi domestici e ad aumentare la conoscenza sui tanti strumenti disposti da RSA a sostegno dei propri dipendenti vittime di atti di violenza domestica.
A questo proposito RSA sta organizzando sessioni di formazione sulla sensibilizzazione dei leader e ha istituito una rete di sostegno per le vittime degli abusi domestici.