Coniugare l’offerta formativa e le pratiche comunicative di Factanza con le soluzioni welfare di WTW, per fornire contenuti di valore e soluzioni integrate ad aziende e professionisti. Sono queste le premesse della collaborazione tra WTW e Factanza Media, media company fondata da Bianca Arrighini e Livia Viganò con una community di oltre un milione di utenti sui social. Una partnership che mira a creare sinergie innovative nel ramo della comunicazione digitale per valorizzare il ruolo della formazione all’interno del contesto aziendale.
“Siamo particolarmente soddisfatti di aver intrapreso questa collaborazione con Factanza, in quanto arricchisce la piattaforma welfare di WTW con un servizio innovativo e in linea con le esigenze del mercato”, dichiara Gianmarco Tosti, Head of Mediterranean e Italy Country Manager di WTW. “Secondo l’ultima edizione della nostra ricerca “Benefits Trends Survey”, il 59% delle imprese italiane considera i benefit aziendali un concreto strumento di sostegno ai dipendenti e il percorso formativo che integriamo grazie a Factanza si inserisce in questa logica. In particolare, l’attenzione è rivolta alla Gen Z, che sta iniziando il suo ingresso nel mondo del lavoro e che si contraddistingue per una naturale predisposizione al mondo digitale, ma anche alle persone che vogliono acquisire nuove competenze digitali e rimanere aggiornate sui nuovi trend del mercato. Vogliamo dunque contribuire alla formazione dei lavoratori su questi temi chiave, per aiutarli ad affrontare il mondo del lavoro in continua evoluzione”.
Il percorso formativo offerto dall’Academy di Factanza verrà reso disponibile e acquistabile per tutti i dipendenti delle aziende Clienti che hanno sottoscritto un piano di welfare con WTW.