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A livello globale, i dealmaker hanno sovraperformato il mercato per due trimestri consecutivi alla fine del 2022: è quanto emerge dal “Quarterly Deal Performance Monitor” di WTW.
WTW ha annunciato l’unificazione delle sue operazioni in Asia e Australasia che a partire dal 1° gennaio 2023 fanno parte della regione Asia-Pacifico.
WTW ha nominato Claudio Capocchi Life Sales & Practice Leader nella business unit dedicata al comparto insurance, Insurance Consulting and Technology (“ICT”).
L’incremento medio della retribuzione fissa registrato nel 2022 in Italia è pari al 3%, ma l’inflazione stimata a fine anno al 7% (Nadef) incide drasticamente su questo dato di crescita e incide sul salario reale dei lavoratori dipendenti italiani che risulta quindi in diminuzione del 4%.
Un nuovo report di WTW e Lloyd’s di Londra afferma che i rischi associati alle catene alimentari in tutto il mondo sono aumentati man mano che sono cresciute in dimensioni, volume e complessità.
Il settore energetico affronta la sua prima vera crisi globale, che riguarda contemporaneamente tutte le principali fonti energetiche e il cui impatto è destinato a prolungarsi per i prossimi anni.
WTW (Willis Towers Watson) è Global Partner del Dive In Festival 2022, l’evento del settore assicurativo con focus su diversità, equità e inclusione, organizzato a livello globale da Lloyd's.
WTW ha annunciato la nomina di Alessandro Pesci nel ruolo di Reserving Practice Director per l’area EMEA nella unit Insurance Consulting and Technology business di WTW.
L’impegno in materia di politiche ambientali tra i Paesi in via di sviluppo è più forte tra quelli più vulnerabili agli impatti dei cambiamenti climatici e con i governi più efficienti, mentre è più debole tra quelli che dipendono dagli introiti dei combustibili fossili. È quanto emerge da una nuova analisi di Oxford Analytica e WTW (NASDAQ: WTW), società leader a livello globale nella consulenza, brokeraggio e offerta di soluzioni alle imprese e alle istituzioni.
Le aziende italiane stanno pianificando un aumento del budget per gli incrementi retributivi del 3,4% nel 2023, a fronte di un mercato del lavoro difficile e delle aspettative dei dipendenti sull’inflazione. É quanto rivela il Salary Budget Planning Report di WTW.
WTW ha annunciato la nomina di Victor De Jager nel ruolo di Head of Property per l'Europa. Basato nella sede di Amsterdam riporterà a Garret Gaughan, Head of Direct & Facultative e ad Anne Pullum, Head of Europe and Head of Commercial Risk and Broking (CRB), Europe.
Nonostante i diversi segnali d’allarme sulla prossima fase di stagnazione del mercato M&A, il primo semestre dell’anno ha registrato il terzo più alto numero di operazioni completate tra gennaio e giugno, da quando è iniziata l’attività di monitoraggio sulle di M&A di WTW nel 2008.
WTW ha nominato Fabien Conderanne quale nuovo head of financial solutions Europa, con decorrenza 1° agosto 20022.
Secondo uno studio globale realizzato da WTW, gli assicuratori dichiarano che c’è ancora un’enorme quantità di lavoro da completare per poter applicare con successo gli standard IFRS 17 prima della scadenza del primo gennaio 2023.
Mentre le aziende si stanno confrontando sui nuovi modelli del lavoro post-pandemia, circa due lavoratori italiani su tre (il 64%) si aspettano di lavorare sempre o per la maggior parte del tempo in ufficio o in presenza, ma solo il 38% lo desidera. Lo rileva la ricerca Remote Working di WTW.