WTW
FC Internazionale Milano ha stretto un accordo di partnership con WTW che diventa insurance brokerage official partner del club nerazzurro.
Nel corso del 2024, l'attività di fusioni e acquisizioni (M&A) ha registrato un aumento significativo, con un incremento del 15% nel numero delle operazioni completate rispetto al 2023. A livello globale, sono state portate a termine 710 operazioni con un valore superiore ai 100 milioni di dollari, contro le 619 del 2023.
WTW ha ottenuto una licenza per operare come broker di riassicurazione in Arabia Saudita, espandendo la propria presenza nel regno e allineandosi alla strategia di potenziamento delle capacità internazionali. Mohammed S. AlSudairy è stato nominato capo della riassicurazione per WTW Arabia Saudita, portando con sé esperienza nella gestione dei contratti, della facoltativa e dei sinistri.
Nel 2024, il numero di operazioni globali di fusioni e acquisizioni (M&A) superiori a 100 milioni di dollari è aumentato del 15%, passando da 619 nel 2023 a 710, secondo il Quarterly Deal Performance Monitor (QDPM) di WTW.
WTW ha completato la vendita della sua divisione Tranzact a GTCR, società di private equity, e all’investitore di servizi digitali Recognize, segnando l’uscita dal mercato della vendita diretta al consumatore. È quanto riporta Insurance Business.
Sebbene non fosse il tema principale dell’edizione 2024 dell’dell’European Registrar Conference, tenutasi a Roma in novembre, il team Global Fine Art di WTW ha organizzato il workshop “Activism, Vandalism and Museums: is this the new normal?” che ha messo in luce l'argomento di attualità del vandalismo nei musei contro le opere d'arte, spesso non discusso tra gli attori coinvolti.
La centralità delle persone e i cambiamenti tecnologici nel mondo del lavoro sono stati al centro dell’edizione 2024 dell’Osservatorio di WTW, che ha riunito a Milano top manager e professionisti delle risorse umane delle principali aziende italiane e multinazionali per un confronto dinamico sulle tendenze del settore.
Willis Towers Watson, società globale di brokeraggio e consulenza, ha firmato un accordo con Saluzzo Broker, società indipendente che opera sul mercato da oltre 30 anni, finalizzato a fornire agli imprenditori del territorio di Cuneo una consulenza sempre più specializzata nella gestione del rischio.
Secondo la ricerca sul mercato Quarterly Deal Performance Monitor (QDPM) di WTW in collaborazione con la Bayes Business School di Londra. La ricerca di Willis Towers Watson riflette una crescente fiducia tra i dealmaker nonostante le incertezze geopolitiche e macroeconomiche.
Turbolenze lungo le catene di fornitura, potenziali interruzioni di business e crisi reputazionali fanno oggi parte dello scenario che riguarda il settore alimentare e delle bevande a livello globale.
WTW è Global Partner del Dive In Festival 2024, l’evento del settore assicurativo con focus su diversità, equità e inclusione, organizzato a livello globale da Lloyd's.
Coniugare l’offerta formativa e le pratiche comunicative di Factanza con le soluzioni welfare di WTW, per fornire contenuti di valore e soluzioni integrate ad aziende e professionisti. Sono queste le premesse della collaborazione tra WTW e Factanza Media, media company fondata da Bianca Arrighini e Livia Viganò con una community di oltre un milione di utenti sui social. Una partnership che mira a creare sinergie innovative nel ramo della comunicazione digitale per valorizzare il ruolo della formazione all’interno del contesto aziendale.
In Italia esiste un divario importante tra le esigenze dei dipendenti e l'offerta delle aziende in fatto di Wellbeing in tutte le sue dimensioni (fisico, emotivo, finanziario e sociale). Se infatti il 74% dei datori di lavoro ritiene che le iniziative intraprese siano molto efficaci, lo pensa solo il 26% dei dipendenti.
Il mercato globale M&A mantiene lo slancio positivo raggiunto all'inizio del 2024, con un aumento delle operazioni completate tra aprile e giugno rispetto allo stesso periodo del 2023. È quanto rileva il Quarterly Deal Performance Monitor (QDPM) di WTW.
Il 44% delle aziende europee ha iniziato a prepararsi in vista dell’entrata in vigore della EU Pay Transparency Directive, prevista per ottobre 2026.