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Lloyd’s di Londra: gruppo di lavoro per favorire il cambiamento culturale del mercato

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Giovedì, 13 Febbraio, 2020 - 09:38
Autore: Gillespie

I Lloyd’s di Londra hanno comunicato che l’ex numero uno di Virgin Money, Jayne-Anne Gadhia, farà parte del comitato che dovrà lavorare con l’obiettivo di favorire il cambiamento culturale del più antico mercato assicurativo del mondo. A completare il team presieduto dal componente del board dei Lloyd’s Fiona Luck, sono stati chiamati Brian Dow, CEO di Mental Health, e Sheila Cameron, CEO di Lloyd’s Market Association. 

La decisione dei Lloyd’s di costituire questo team, è la diretta conseguenza della tempesta che si è abbattuta sull’organizzazione nel corso dell’ultimo anno, che ha portato alla luce diversi problemi di molestie sessuali e abuso di alcool nel mercato assicurativo londinese dove lavorano circa 45.000 persone. L’authority finanziaria britannica, la Financial Conduct Authority, ha indirizzato una lettera il mese scorso ai dirigenti delle società del mercato, chiedendo esplicitamente di eliminare i comportamenti non in linea con una corretta moralità e di apportare significativi miglioramenti in termini di parità di genere.

Tag: 
Lloyd's

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