Formazione
Si chiama “Vittoria Smart: le nuove tendenze del mondo assicurativo”, il PCTO (Percorso per le Competenze Trasversali e l’Orientamento) dedicato agli studenti degli ultimi tre anni della Scuola Secondaria di II Grado, in particolare dei Licei Scientifici e degli Istituti Tecnico-Economici di tutta Italia.
Il settore assicurativo sconta un forte di competenze tecnologiche e digitali come rilevano il 71% degli impiegati, con il 53% molto preoccupato per questo divario che rischia di limitare la capacità del settore di sviluppare nuovi prodotti e servizi in linea con le esigenze di un consumatore sempre più digitale.
Secondo una ricerca commissionata da Salesforce, l’86% delle aziende in Italia sta trasformando digitalmente la propria attività in risposta alla crisi Sanitaria. La metà degli intervistati ritiene che una maggiore attenzione alle vendite e ai servizi online sia una caratteristica destinata a durare nel lungo termine anche nella fase post-Covid, insieme a un servizio clienti più flessibile (63%).
Viste le difficoltà legate all’organizzazione di corsi di formazione per la categoria dovute al lockdown, ANAPA, l’associazione degli agenti di assicurazione presieduta da Vincenzo Cirasola, ha richiesto all’Ivass una deroga alla scadenza relativa alla formazione obbligatoria per gli agenti.
Il Gruppo Assicurativo Amissima e l’Università Telematica Giustino Fortunato annunciano una nuova e ambiziosa collaborazione formativa a favore della rete agenziale della Compagnia guidata dall’amministratore delegato Alessandro Santoliquido.
Partirà a Milano il prossimo 11 febbraio il nuovo ciclo di corsi ALP (ANRA Learning Path), promosso dall’Associazione Nazionale dei Risk Manager per chi vuole approcciare, o già svolge, la professione del risk manager.
Fino a 20.000 ore di formazione annue e circa 5.000 intermediari presenti nelle aule fisiche o virtuali. A tanto ammonta la capacità di ARAG SE di erogare annualmente formazione con risorse interne ed altamente specializzate. Nei soli primi nove mesi del 2019 la Compagnia, parte dell’omonimo gruppo internazionale, ha erogato alla sola rete dei propri Intermediari Diretti un totale di ben 8.800 ore di formazione con più 3.500 partecipanti ai propri corsi.
Afi Esca ha chiuso un 2018 positivo con una raccolta che ha superato i 20 milioni di euro, in crescita del 40% rispetto al 2017, e con il lancio del nuovo prodotto CQS (Cessione del quinto dello stipendio).
Generali Italia si aggiudica diversi riconoscimenti alla terza edizione di AIF “Premio Adriano Olivetti”, il premio dall’Associazione Italiana Formatori con la finalità di diffondere le buone pratiche riguardanti percorsi innovativi di apprendimento e valorizzazione delle persone.
Il Gruppo AXA da quest’anno è partner di Coursera, leader globale nella formazione online, per offrire a tutti i suoi collaboratori in 64 Paesi oltre 300 corsi personalizzabili, realizzati dalle università più prestigiose al mondo: si conferma così l’impegno del Gruppo nel favorire lo sviluppo di competenze all’avanguardia, grazie ad una piattaforma innovativa ed agile.
La società di brokeraggio assicurativo Acros, appartenente al network Brokers Italiani, sponsorizza “Filo Rosso” appuntamento annuale con la filiera del pomodoro da industria organizzato da Anicav (Associazione Nazionale Industriali Conserve Alimentari Vegetali). L’evento si svolgerà a Napoli il prossimo 2 dicembre presso la Città della Scienza, in via Coroglio, 57.
Oltre 1,1 miliardo di euro per la formazione dei lavoratori bancari e assicurativi: tra il 2008 e il 2016, l’Fba – il Fondo bilaterale banche e assicurazioni – ha continuato ad imprimere una forte spinta ai piani formativi interni per gli addetti di categoria.
Tornano i corsi di preparazione all’esame di idoneità per l’iscrizione nella sezione A del RUI, organizzati da Snaform. I corsi della scuola di formazione del Sindacato Nazionale Agenti si svolgono in aula e sono caratterizzati da una elevata qualità che si concretizza in un’alta percentuale di promozioni.