Pubblica Amministrazione
L’intelligenza artificiale è già realtà concreta nella Pubblica Amministrazione italiana e coinvolge direttamente oltre la metà dei suoi lavoratori. Secondo un’analisi condotta da Bigda per il sindacato autonomo FLP (Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche), il 57% dei circa 3,2 milioni di dipendenti pubblici è già oggi toccato dall’introduzione dell’IA, e per l’80% di questi la tecnologia rappresenta un’opportunità di collaborazione piuttosto che una minaccia. Tuttavia, il quadro non è privo di ombre: per il 12% dei lavoratori pubblici coinvolti l’IA può diventare un pericolo occupazionale concreto, specie laddove le mansioni sono ripetitive e poco specializzate, mentre un ulteriore 8% si muove in una zona grigia di incertezza.
Il 70% degli italiani considera la Pubblica Amministrazione (PA) attrattiva come datore di lavoro, apprezzandola per la stabilità e l'importante esperienza professionale che offre.
DAS, compagnia di Generali Italia specializzata nella tutela legale, lancia ‘DAS Colpa Grave Estesa’, la nuova soluzione assicurativa che offre ai dipendenti di un ente pubblico coinvolti in giudizio l’assistenza e la copertura delle spese legali, peritali, investigative e processuali. È prevista anche la consulenza legale telefonica (ConsulDAS) per ottenere pareri e chiarimenti da un avvocato esperto in materia.
“AmTrust Pubblico Impiego” è il nome della nuova polizza lanciata da AmTrust Assicurazioni e rivolta al personale dipendente e amministrativo della Pubblica Amministrazione.
Il terzo rapporto sulle minacce cyber del 2020 pubblicato dall’Osservatorio Cybersecurity di Exprivia (società che si occupa di progettazione e sviluppo di tecnologie software e servizi IT) ha registrato nel terzo trimestre dell’anno un calo in Italia del cybercrime dell’11% rispetto al trimestre precedente: dei 148 eventi registrati, tra attacchi, incidenti e violazioni della privacy (a fronte dei 171 del periodo aprile-giugno e ai 49 tra gennaio e marzo), la metà si è verificata a settembre.
I servizi delle pubbliche amministrazioni centrali e locali a cittadini e imprese presentano un divario sempre più accentuato tra Nord e Sud del Paese. È questo il dato che emerge dalla Relazione 2019 al Parlamento e al Governo sui livelli e la qualità dei servizi offerti dalle Pubbliche amministrazioni centrali e locali a imprese e cittadini, realizzata dal Cnel.
Secondo l’ultimo rapporto Agi-Censis l’Italia è agli ultimi posti in Europa per “interazione digitale” tra cittadini e pubblica amministrazione: nel 2018 solo il 24% degli italiani dichiara aver interagito con la PA per via telematica, contro il 92% dei danesi, il 71% dei francesi, il 57% degli spagnoli, con un valore medio nell’Unione Europea del 52%. Alle spalle del nostro Paese solo Bulgaria e Romania.
Appuntamento per giovedì 13 giugno a Milano, presso l’Hotel Westin Palace, Piazza della Repubblica 20, alle ore 14,30, con la terza tappa del workshop itinerante organizzato da AIBA dal titolo: "Rischi emergenti, scarsità delle risorse e tutela degli Amministratori: le mosse degli Enti Pubblici per risolvere il Rebus".
Si svolgerà domani, giovedì 7 giugno a Padova, presso l’Hotel Sheraton, Corso Argentina 5, alle ore 14.30 il workshop organizzato da AIBA dal titolo: “Rischi emergenti, scarsità delle risorse e tutela degli Amministratori: le mosse degli Enti Pubblici per risolvere il Rebus".
Appuntamento domani, mercoledì 23 maggio a Roma, presso Palazzo Montemartini, Largo G. Montemartini 20, con il primo dei sei workshop itineranti organizzati da AIBA dal titolo: "Rischi emergenti, scarsità delle risorse e tutela degli Amministratori: le mosse degli Enti Pubblici per risolvere il Rebus".
Unipol Banca e Banca Sistema hanno siglato un accordo di collaborazione nell’ambito dei servizi specializzati di factoring a favore delle imprese che vantano crediti nei confronti della Pubblica Amministrazione.
Aon organizza anche per il 2018 un ciclo di incontri formativi rivolti a funzionari e dirigenti della Pubblica Amministrazione, con l’obiettivo di promuovere una formazione professionale continua, grazie al contributo di numerosi esperti.
Far decollare pienamente la filiera dell’efficienza energetica a livello nazionale, superando le barriere di accesso al credito e della scarsa conoscenza degli incentivi disponibili e dei potenziali risparmi conseguibili.