La Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro, in programma a Milano dal 14 al 16 maggio 2014, si trasformerà quest’anno in una occasione per trovar lavoro, grazie a Job Matchpoint. Numerose aziende metteranno a disposizione le loro posizioni lavorative aperte, nel corso della tre giorni i candidati potranno quindi affrontare colloqui per accedere alle più varie professioni.
Per partecipare bisogna connettersi al sito www.trovolavoro.it, dove compariranno le posizioni lavorative disponibili. Si tratterà in tutti i casi di opportunità per le quali le aziende che partecipano garantiscono la massima serietà, con contratti a tempo determinato o indeterminato. Nel momento in cui si individua nell’elenco un impiego di proprio interesse si invia il curriculum e ci si candida alla posizione. Sarà possibile iscriversi fino a qualche giorno prima dell’inizio della GNP 2014. I candidati riceveranno una e-mail e, se il loro profilo risulta idoneo, otterranno la convocazione per un colloquio, che sarà effettuato nel corso dei tre giorni della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro e sarà gestito dalle stesse aziende che ricercano personale.
Job Matchpoint è un progetto della Provincia di Milano, realizzato in collaborazione con la Città dei Mestieri di Milano e della Lombardia. Alla GNP 2014 prenderà vita in una tensostruttura appositamente allestita in Piazza Affari grazie alla partnership con il Trovolavoro del Corriere della Sera, uno strumento efficace che consente di visualizzare su unico portale numerose posizioni lavorative aperte sul territorio.
Quest’anno la Giornata Nazionale della Previdenza acquista una valenza nuova, fortemente orientata al lavoro. Accanto ai numerosi appuntamenti legati al mondo della previdenza si terrà una vera e propria manifestazione parallela, denominata #servelavoro, che si comporrà di numerosi e diversificati appuntamenti: dal Job Matchpoint all'isola dei professionisti, dallo sportello per aspiranti imprenditori all'area per il temporary coworking. L’obiettivo è quello di coprire tutte le fasce d’età, partendo dall’orientamento dei ragazzi di terza media, passando ai giovani che si affacciano sul mondo del lavoro fino ad arrivare ai professionisti e a coloro che cercano nuove opportunità.