Ventitré giovani provenienti da licei e istituti tecnici di Milano e dell'area metropolitana hanno partecipato martedì 10 dicembre, nell'Auditorium di Torre Allianz, all’evento che ha celebrato il loro successo per aver completato la settima edizione del progetto Dualità Scuola-Lavoro di Allianz, innovativo modello di integrazione tra la formazione e l'occupazione giovanile che si ispira all'esperienza duale tedesca di lunga tradizione e riconosciuto come best practice in Italia a livello ministeriale.
Durante la cerimonia i giovani hanno ricevuto l'attestato, riconosciuto in tutta Europa, di Junior Specialist in Insurance and Financial Services, conseguito grazie all'esito positivo dell'esperienza biennale di formazione e lavoro con contratto di apprendistato al 30% offerta dalla Compagnia.
Fortemente voluto dal direttore generale di Allianz Spa, Maurizio Devescovi, il progetto è stato avviato nel 2016 e ha coinvolto oltre 200 studenti, equamente distribuiti tra ragazze e ragazzi. La maggior parte di loro ha scelto, in seguito, percorsi universitari nelle discipline economiche e nelle aree STEM. Sette sono i giovani delle prime edizioni del progetto che, dopo aver conseguito il diploma di Laurea, sono stati assunti nel gruppo Allianz Italia con contratto a tempo indeterminato.
Durante i due anni di partecipazione, gli studenti hanno lavorato con contratti di apprendistato part-time e hanno ricevuto formazione aziendale, contribuendo attivamente all’ambiente di lavoro Allianz, con l'opportunità di sviluppare competenze trasversali e soft skills.
La community di ex partecipanti, creata nel 2023, facilita il networking e il supporto continuo, con l’opportunità di esplorare future opportunità di carriera in Allianz. Il programma ha anche dimostrato di essere un valido strumento di transizione dal percorso scolastico a quello universitario e professionale, con alcuni ex partecipanti già assunti a tempo indeterminato nell’azienda.