Il prossimo 23 settembre, all’interno del festival Groupama Assicurazioni sarà protagonista di due importanti appuntamenti virtuali: il primo (dalle ore 11 alle 12.30) sul tema: “Care giver in azienda: passi concreti per vivere al meglio la cura”; il secondo (dalle ore 16 alle 17.30), dal titolo: “Né speciali né standard: recruiting e management per l’inclusione di persone con disabilità”.
Sarà l’Amministratore Delegato e Direttore Generale Groupama Assicurazioni, Pierre Cordier, ad aprire i lavori. I due webinar della giornata vedranno il primo animato da un panel composto da: Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Groupama Assicurazioni, Laura Girelli, Psicoterapeuta e Annalisa Viola, Pedagogista, Wise Growth e Valentina Ogliari, Responsabile Affari Legali e Compliance, Willis Towers Watson.
Il secondo vedrà la partecipazione di: Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Groupama Assicurazioni, Emanuele Serrelli, Pedagogista e Formatore di Wise Growth, Valeria Pincini, Consulente e Recruiter di Jobmeetoo e Nadia Svergnini, HR Advisory di Willis Towers Watson.
Sono molte le attività che Groupama ha portato avanti negli ultimi anni nell’ambito della cura del benessere dei propri dipendenti e della cultura aziendale sui temi della Diversity & Inclusion: dal sostegno a Valore D, la prima associazione di imprese in Italia che si impegna per l’equilibrio di genere nelle organizzazioni nel nostro Paese, ai percorsi di formazione con Wise Growth e Jobmetoo sul tema della disabilità in azienda, fino alle numerose iniziative interne di sensibilizzazione sui temi dell’Age Management, dell’integrazione intergenerazionale e del supporto alla genitorialità. Questa partecipazione al Dive In Festival è un ulteriore tassello di questo percorso.
“La nostra azienda è da sempre attenta ai temi della diversità e dell’inclusione” sostiene Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Groupama Assicurazioni. “Groupama Assicurazioni nasce come mutua assicuratrice e la nostra identità ha radici profonde nei valori di Prossimità, Responsabilità e Solidarietà che, ancora oggi, sono alla base di tutte le nostre azioni. Il tema dell’integrazione della disabilità in particolare, proprio perché particolarmente complesso e sensibile, è centrale per un’azienda come la nostra, che punta a creare un ambiente di lavoro più accogliente e inclusivo per tutti, dove ogni individuo è considerato come persona prima che come risorsa”.
Per registrarsi agli eventi del Dive In Festival e partecipare ai webinar promossi da Groupama Assicurazioni cliccare questo link.