Groupama Assicurazioni è partner dell'iniziativa “4 Weeks 4 Inclusion”, il più grande evento interaziendale dedicato all'inclusione che quest’anno vede impegnate, per la prima volta nel nostro Paese, oltre 200 imprese per valorizzare insieme i temi della diversità e dell’inclusione, con un ricco programma di eventi digitali dedicati ai 700mila dipendenti delle aziende partner.
Dopo la giornata inaugurale del 22 ottobre, ad aprire i lavori della maratona il prossimo lunedì 25 ottobre alle ore 9.00, sarà Groupama Assicurazioni con il suo webinar dal titolo: "Parole che (non) fanno la differenza".
Groupama ha deciso di interrogarsi sul potere delle parole attraverso una prospettiva originale, quella delle "storie", facendosi accompagnare in questo viaggio da Emiliano Poddi, scrittore, autore teatrale e radiofonico, nonché docente alla Scuola Holden di Torino.
Nella letteratura l’essere diversi è un valore aggiunto. Nelle storie, la diversità ci appassiona e ci attrae. Ma perché quando usciamo dalle storie e ci troviamo nella realtà non abbiamo lo stesso atteggiamento?
Carla Bellavia, direttore risorse umane e organizzazione di Groupama Assicurazioni sostiene che “dalla letteratura, dal mondo delle storie c'è molto da imparare. La nostra azienda ha deciso di interrogarsi, insieme alla Scuola Holden, proprio sul potere inclusivo delle storie, sul “peso” delle parole nella rappresentazione del mondo che ci circonda. E anche sulla loro capacità di cambiarlo”.
La partecipazione di Groupama Assicurazioni alla maratona “4Weeks4Inclusion” rappresenta un nuovo tassello del percorso intrapreso negli anni in termini di attenzione al benessere dei propri dipendenti e per rafforzare la cultura aziendale sui temi della “Diversity & Inclusion”. Assicurare un ambiente di lavoro inclusivo e riconoscere nella valorizzazione delle differenze un valore aggiunto è la mission che Groupama persegue da anni, mettendo in campo molteplici iniziative.