L’AI non sfonda nel settore della finanza: solo il 35% delle aziende la utilizza

Le prospettive per il futuro sono altrettanto positive con la previsione di raggiungere i 1.152 miliardi di dollari entro il 2032, con un tasso di crescita annuale composto (CAGR) del 16,5% e un aumento complessivo del 239%. Un ruolo importante quando si parla d'innovazione lo ricopre l'intelligenza artificiale, strumento che può offrire grandi opportunità di crescita. Dal rapporto intitolato “Seizing the AI & Automation Opportunity: Where CFOs Stand”, riportato da CPA Practice Advisor, emerge che il 60% dei CFO ritiene le proprie aziende pronte a implementare strumenti di IA e, allo stesso modo, pensa che il percorso di digitalizzazione sia fondamentale per raggiungere gli obiettivi. Nonostante questo solo il 35% dei CFO intervistati considera la propria azienda pronta ad utilizzare l'IA su larga scala. 

“L'intelligenza artificiale rappresenterà per il settore finance un asset sempre più fondamentale. I vantaggi vanno dall'automatizzazione dell'analisi di grandi quantità di dati finanziari al miglioramento della precisione delle previsioni di mercato senza dimenticare le opportunità che può fornire agli investitori con servizi finanziari personalizzati che si adattano alle esigenze specifiche di ogni cliente”, spiega Claudio Honegger, amministratore unico di Richmond Italia, specializzata nell’organizzazione di eventi B2B che dal 18 al 20 settembre ospiterà a Rimini i CFO di grandi aziende e i fornitori nel Richmond Finance director forum.

Anche Londra, una delle capitali della finanza mondiale, si trova nell'inarrestabile vortice creato dalla rivoluzione digitale e, come riportato da Financial News London, la previsione è che il 90% dei lavori nella City cambieranno grazie all'IA. Questo, però, non significa che saranno eliminati del tutto e la paura di un'ondata di licenziamenti è ritenuta esagerata dagli esperti. “L'intelligenza artificiale sta portando significativi cambiamenti nel mondo del lavoro. Se alcuni ruoli potrebbero diventare obsoleti, altri potrebbero sorgere. Le aziende avranno bisogno di persone in grado di progettare, implementare e gestire queste nuove tecnologie che nel futuro prossimo diventeranno ancora più sfruttate,” conclude Claudio Honegger.