Assimoco
Assimoco e Banca Etica hanno celebrato il 30 settembre, nella sede milanese del Gruppo Assimoco, i dieci anni della loro collaborazione. Ad agosto 2026 la partnership Assimoco Banca Etica contava quasi 4.000 clienti e circa 14.000 polizze, con premi complessivi oltre i 200 milioni di euro. Rispetto al 2020 i clienti sono aumentati di circa 2.700 unità e le polizze di circa 9.500.
Assimoco rinnova “Responsabilità Civile per l’Economia Solidale”, la soluzione del brand Eticapro dedicata a cooperative, Enti del Terzo Settore e imprese a impatto. La nuova versione introduce una sezione per la responsabilità civile sanitaria e sociosanitaria conforme alla Legge Gelli-Bianco, rivolta a RSA, poliambulatori, centri analisi, assistenza domiciliare, comunità terapeutiche e strutture sociosanitarie residenziali.
Il Gruppo Assimoco ha nominato Marco Moretti Chief Information Officer (CIO), affidandogli il compito di guidare l’evoluzione della strategia IT e rafforzare il ruolo della tecnologia e della sicurezza dei dati nello sviluppo dei servizi del Gruppo.
Nel welfare territoriale la continuità dei servizi non è un concetto astratto, ma un impegno quotidiano che passa attraverso strutture sanitarie e socio‑sanitarie chiamate a garantire cura, inclusione e presenza costante nelle comunità locali.
Il Gruppo Assimoco consolida la propria presenza nel settore della bancassicurazione cooperativa e rafforza l’alleanza con il Gruppo BCC Iccrea. Le due realtà hanno infatti perfezionato l’accordo che consente ad Assimoco di acquisire un ulteriore 19% del capitale di BCC Assicurazioni, portando così la partecipazione complessiva al 70%.
Crea Welfare Srl rilancia il modello di welfare aziendale territoriale puntando su una piattaforma “phygital” pensata per avvicinare imprese, lavoratori e comunità locali in una logica di prossimità.
Assimoco presenta “Multirischi per l’Abitazione”, una nuova soluzione dedicata alla protezione della casa e della famiglia che incorpora i criteri della Tassonomia green dell’Unione Europea, segnando un passaggio rilevante nell’evoluzione dell’offerta del gruppo, da sempre vicino al mondo cooperativo e oggi orientato a modelli di sostenibilità concreta.
Il tessuto economico di Verona poggia su fondamenta mutualistiche di rara solidità, un ecosistema che oggi sceglie di blindare il proprio futuro attraverso una strategia di protezione avanzata. Confcooperative Verona, una realtà capace di mobilitare oltre 6,4 miliardi di euro di giro d’affari attraverso 320 cooperative, ha siglato un accordo territoriale di collaborazione con Assimoco, Assimoco Vita e CIBA Brokers, la società di brokeraggio di sistema della confederazione.
Nel sistema cooperativo ligure si apre una fase nuova, costruita su un’alleanza che punta a rafforzare la capacità delle imprese di prevenire i rischi e proteggere persone, attività e comunità locali.
Il Gruppo Assimoco continua a distinguersi per la bassa incidenza dei reclami, mantenendosi stabilmente tra gli operatori più virtuosi. Una costanza che, nel panorama assicurativo racconta molto del modo in cui il Gruppo ha scelto di lavorare negli ultimi anni. I numeri del primo semestre 2025 raccolti da Ivass parlano chiaro: 1,00 reclami ogni 10.000 contratti per Assimoco, 0,26 per Assimoco Vita, a fronte di una media di mercato pari a 2,48.
Assimoco Vita si è posizionata al primo posto nel Super Indice Lombard, la classifica che valuta le performance delle imprese assicurative sulla base di tre pilastri: redditività, efficienza operativa e solidità patrimoniale. Un indicatore che non fotografa solo un momento, ma la capacità di un’impresa di mantenere equilibrio e visione nel tempo.
Il gruppo Assimoco ha annunciato la nomina di Mirella Maffei come nuova direttrice generale, segnando un passaggio di testimone di grande rilievo nella storia della compagnia assicurativa di riferimento del movimento cooperativo italiano.
Assimoco, compagnia di riferimento per il movimento cooperativo italiano, ha avviato ufficialmente la sua prima Academy Sinistri, iniziativa che si inserisce nel progetto formativo più ampio AssiEme e che mira a rafforzare il Servizio Sinistri rispondendo al crescente volume di pratiche gestite dal Gruppo.
A Milano, nell’ambito del festival Milano4MentalHealth, il convegno “ZeroPerCento 2025 – Diamo forma al cambiamento” ha acceso i riflettori su un tema che troppo spesso resta ai margini del dibattito aziendale: l’inclusione come pratica quotidiana, come cultura viva e non come semplice etichetta.
Nel cuore di Milano, tra gli uffici del Centro Leoni, c’è in questi giorni un luogo dove l’arte incontra l’impegno sociale e dove un abito può raccontare più di mille parole. È la mostra “Com’eri vestita? – Rispondono le sopravvissute alla violenza sessuale”, ospitata fino al 29 ottobre nella sede del gruppo Assimoco, che ha scelto di sostenere il centro antiviolenza e cooperativa Cerchi d’Acqua per dare spazio a una riflessione collettiva sul tema della violenza di genere.