Willis Towers Watson
Secondo l’indagine Shaping the Future Implications of Digital Media for Society study (Le implicazioni future dei media digitali) condotta da Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) in collaborazione con il World Economic Forum, la crescita esplosiva dei media digitali sta trasformando il lavoro e sta avendo effetti largamente positivi sulla vita professionale degli individui sia per quanto riguarda la capacità di trovare un’occupazione o sviluppare nuove competenze professionali sia nella ricerca di un equilibrio tra vita professionale e privata. Tuttavia, in alcuni casi, sono causa di una minore produttività dei lavoratori, aumentando la disuguaglianza.
La competizione per gli assets attrattivi andrà sempre più intensificandosi nei prossimi tre anni. Secondo un sondaggio condotto da Willis Towers Watson, in collaborazione con Mergemarket, la maggior parte delle compagnie di assicurazione (82%) ha già pianificato per il prossimo triennio di acqusire nuovi business; solo un terzo, invece, prevede di disinvestire effettuare disinvestimenti da alcune aree.
Nonostante i riflettori accesi sul performance management nell’ultimo anno, la recente ricerca di Willis Towers Watson (circa 400 aziende partecipanti) mostra che solo il 36% delle organizzazioni in Europa (54% in Italia) considera efficace il proprio processo di performance. A ciò si aggiunge anche che un manager/dipendente su 3 sembra essere piuttosto insoddisfatto.
Secondo i risultati dell’indagine Quarterly Deal Performance Monitor (QDPM) di Willis Towers Watson, relativi all’ultimo trimestre dell’anno, gli acquirer dei deal conclusi nel 2015 hanno sovraperformato lo scorso anno il loro indice di 10,1 punti percentuali.
Il caro polizza non sembra essere più un’esclusiva degli automobilisti italiani. Nel corso del 2015 i premi delle polizze auto britanniche sono cresciute, mediamente, del 13,2%. Si tratta dell’incremento più alto registrato dal 2011, secondo l’analisi sui premi assicurativi realizzata da Confused.com.