Formazione
L’Executive Master Agenti di Generali Italia ha raggiunto un traguardo importante ottenendo l’accreditamento ASFOR, il massimo riconoscimento italiano per la formazione manageriale. Per la prima volta un percorso formativo ideato da una compagnia assicurativa viene premiato al pari delle migliori Business School italiane.
Quale sarà il futuro del lavoro nell’era dell’Intelligenza Artificiale? A questa domanda ha provato a rispondere l’Innovation Training Summit, evento promosso da Ecosistema Formazione Italia (EFI).
QBE Foundation ha avviato il progetto Work Ability, dedicato a supportare i giovani nel loro ingresso nel mondo del lavoro. L’iniziativa, realizzata in collaborazione con L’Amico Charly Onlus, associazione milanese nata nel 2001 per prevenire il disagio giovanile, mira a creare percorsi formativi e di orientamento pratico per favorire il passaggio dalla scuola al lavoro.
Sara Assicurazioni presenta la Sara Business School – la formazione per competere, un’iniziativa pensata per potenziare le competenze degli agenti e accompagnarli nella crescita professionale.
Alleanza Assicurazioni rilancia il “Tour dell’Educazione Finanziaria” con 14 tappe in tutta Italia, a partire da Milano il 5 marzo.
Per rispondere alle crescenti richieste provenienti dalle scuole, EY Foundation e la FEduF, la Fondazione per l'Educazione Finanziaria e al Risparmio (ABI), hanno avviato una collaborazione finalizzata a supportare la diffusione delle competenze finanziarie di base, strumento essenziale per la sostenibilità economica delle giovani generazioni.
Copernico SIM, società indipendente quotata sul segmento Euronext Growth Milan di Borsa Italiana, aggiunge un percorso formativo al “Progetto Giovani”, iniziativa nata nel 2010 con l’obiettivo di formare e affiancare i candidati fino all’esame per l’iscrizione all’Albo OCF e successivamente fino alla completa autonomia professionale.
“AXA Agenti del Futuro”, questo il nome dell’Executive Program lanciato da AXA Italia, percorso formativo di eccellenza per sviluppare, in un contesto di evoluzione e innovazione continua del settore, le competenze necessarie ai potenziali agenti del futuro.
Si chiama “AXA Immersive Solutions” la soluzione di formazione pensata da AXA XL Risk Consulting che sfrutta le tecnologie di Realtà Virtuale (RV) e Digital Twin.
Il Gruppo assicurativo AXA Italia ha aperto le porte delle sue sedi di Milano, Roma e Torino a più di 300 bambini, da 0 a 12 anni, figli di dipendenti del Gruppo, dedicando loro una giornata all’insegna della sostenibilità e della tutela dell’ambiente.
Zurich Bank lancia Talent NextGen, il progetto biennale per formare i Consulenti Finanziari del futuro.
È in partenza la terza edizione del corso di perfezionamento “Mastering Data for Insurance” della durata di 1 anno, progettato e realizzato da SDA BOCCONI che quest’anno vedrà protagonisti oltre 40 dipendenti del Gruppo AXA Italia, di cui il 40% donne, con un’età fra i 25 e 51 anni.
BTO Research, società di consulenza che accompagna le imprese nel percorso della Digital Transformation, e Sara Assicurazioni hanno ideato “Design your future”, un percorso di formazione che ha permesso alle loro giovani risorse di migliorare le proprie competenze dando vita a progetti strategici e innovativi tali da inserirli fra i nuovi servizi offerti da Sara Assicurazioni.
Promuovere una conoscenza sempre maggiore del Fondo Cometa nei luoghi di lavoro. Aggiornare i lavoratori sulle principali novità nelle strategie di gestione dei loro risparmi e nell’impegno per una finanza sostenibile. Illustrare loro i vantaggi della previdenza complementare in uno scenario di mercato complesso.
18 settimane, 650 ore di studio e un impegno full time dal lunedì al venerdì: si articola così la prima Digital Factory del progetto Generation4Zurich, nata dalla collaborazione tra Zurich Italia e Generation Italy, fondazione no-profit creata da McKinsey & Company.