Attualità
Il futuro della mobilità? Sempre più sostenibile e inclusiva, per andare incontro alle esigenze sia di impatto ambientale sia delle persone che ogni giorno vivono, lavorano e si spostano nelle città, con un occhio particolare a quelle più fragili.
DUAL Europe ha nominato Diana Pastarini al ruolo di Head of Marketing all’interno del Leadership Team di DUAL Europe. Pastarini, entrata ufficialmente in carica lo scorso 1° dicembre, aggiunge il nuovo ruolo a quello di Head of Marketing & Communications, CSR in DUAL Italia.
MetLife, leader mondiale nell’offerta di prodotti vita ed employee benefit, è tra i primi assicuratori ad aver allineato i propri obiettivi di sostenibilità a quelli delle Nazioni Unite.
L’Ivass ha pubblicato nei giorni scorsi per la prima volta un Bollettino Statistico che offre una fotografia della raccolta premi e dell’offerta assicurativa nel settore Vita.
È stato avviato in Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS presso il Gemelli ART (Advanced Radiation Therapy), il progetto KIT (Keep in Touch) 2.0 per l’assistenza e il monitoraggio dei pazienti in trattamento oncologico, grazie al contributo di Reale Foundation, la fondazione corporate di Reale Group, e della Fondazione Vodafone Italia.
Promuovere una conoscenza sempre maggiore del Fondo Cometa nei luoghi di lavoro. Aggiornare i lavoratori sulle principali novità nelle strategie di gestione dei loro risparmi e nell’impegno per una finanza sostenibile. Illustrare loro i vantaggi della previdenza complementare in uno scenario di mercato complesso.
wefox, l'insurtech numero uno al mondo, ha nel suo DNA una costante spinta innovativa, finalizzata al prevenire i rischi delle persone grazie all’utilizzo della tecnologia. Per riconoscere questa tensione alla trasformazione digitale del settore assicurativo, Matteo Bevilacqua, Italy Country Head di wefox, è stato premiato come “Innovatore dell’anno” agli Insurance Connect Awards 2022, i riconoscimenti assegnati ai protagonisti del settore assicurativo che più si sono distinti su temi chiave come le strategie, le iniziative, i prodotti e l’innovazione (qui l’intervista rilasciata da Matteo Bevilacqua ad Asefibrokers).
Akamai Technologies, azienda di servizi cloud che abilita e protegge la vita online, ha pubblicato un nuovo report dal titolo “State of the Internet” che indica un crescente rischio per il settore dei servizi finanziari e il passaggio a tecniche di attacco più sofisticate.
È sempre la circolazione delle automobili, che si tratti di strade trafficate, dissestate o di imprudenti distrazioni, la causa principale del ricorso all’officina di carrozzeria da parte degli automobilisti italiani.
É stato presentato il progetto che vede i giocatori e le giocatrici di Trentino Volley protagonisti nella promozione della cultura previdenziale attraverso una specifica iniziativa di comunicazione realizzata da ITAS per il proprio fondo pensione Plurifonds.
Zurich Insurance Group ha annunciato che la controllata Zurich Investments Life S.p.A. ha completato la vendita a GamaLife di una parte del proprio portafoglio vita italiano, composto prevalentemente da polizze tradizionali e unit-linked.
L’era del “all you can ensure” è già iniziata. Parliamo della nuova era del settore assicurativo in cui è possibile proteggere tutto quello che ha un valore affettivo. Negli ultimi anni il concetto di rischio ha assunto un nuovo significato: la pandemia, la situazione economica globale e una diffusa incertezza sul futuro hanno spinto il settore delle assicurazioni a trovare nuove modalità di arrivare al cliente finale e dare vita al mercato dell’embedded insurance, ovvero delle assicurazioni integrate.
Pochi mesi dopo la presentazione dei suoi primi pacchetti multirischio, Wopta Assicurazioni lancia la sua applicazione che permette a professionisti, artigiani, piccole e medie imprese di gestire in modo semplice e autonomo la propria polizza e avere tutte le informazioni sullo smartphone, a portata di un click.
L’emotività condiziona in modo rilevante le percezioni e i comportamenti degli italiani in materia di risparmio.
L’incremento medio della retribuzione fissa registrato nel 2022 in Italia è pari al 3%, ma l’inflazione stimata a fine anno al 7% (Nadef) incide drasticamente su questo dato di crescita e incide sul salario reale dei lavoratori dipendenti italiani che risulta quindi in diminuzione del 4%.