Attualità
Il riassicuratore delle Bermuda Everest Re potrebbe essere la preda ideale di una operazione di mergers and acquisitions avviata da qualche big player statunitense che messo sotto pressione ha la necessità di crescere per linee esterne, secondo gli analisti CreditSights.
Circa due terzi delle aziende cinese (il 68%) hanno avuto problemi di ritardo dei pagamenti nel corso del 2016. Una percentuale elevata ma comunque inferiore alla media dell’80% registrata negli ultimi 5 anni, secondo un report realizzato da Coface.
La Fondazione Cariverona ha acquisito oltre 5,5 milioni di azioni di Cattolica Assicurazioni offerte in collocamento dalla Banca Popolare di Vicenza.
Zurich Insurance ha chiuso l’operazione di acquisizione dell’assicuratore viaggi australiano Cover-More.
Il gruppo Aviva ha acquistato da Bnp Paribas Real Estate Investment Management, attraverso la controllata Aviva Investors Real Estate France, l’immobile denominato “Hq2” di circa 15mila mq presso il quartiere Bicocca di Milano.
Nel corso di un intervento pubblico, il vicepresidente dell’authority assicurativa cinese (CIRC), Chen Wenhui, ha evidenziato i quattro principali rischi che minacciano gli assicuratori locali: rischi di solvibilità, le pressioni sulla liquidità, l’insufficiente corporate governance e lo scenario internazionale dominato da incertezza, con un incremento delle tensioni.
Politiche di detassazione per le aziende, lotta all’evasione fiscale, riforme del fisco, del lavoro e delle pensioni: queste le soluzioni che, secondo i risparmiatori italiani, faranno ripartire economicamente il Paese.
In un contesto caratterizzato da grandissima sensibilità per la sicurezza del paziente e con un’evoluzione giurisprudenziale e legislativa sempre più incisiva sotto il profilo del “an e del quantum”, oggi è richiesto un approccio più sofisticato nei confronti del mercato assicurativo e dei processi di gestione del rischio clinico più efficaci.
Swiss Re ha pubblicato le proprie stime relativamente alle conseguenze del ciclone tropicale Debbie.
Sul tavolo del cda di ITAS Mutua sono arrivate le dimissioni del direttore generale Ermanno Grassi, per motivi personali. Una notizia non del tutto inaspettata, visto che l’ormai ex direttore è formalmente indagato con l’accusa di estorsione, truffa e calunnia, secondo quanto ha annunciato la Procura.
Ormai è una tradizione di questo Paese. Sull’onda dell’emotività susseguente a una calamità naturale come un terremoto, si torna a parlare di assicurazione obbligatoria per i rischi catastrofali, salvo poi rimettere tutto nel cassetto una volta tornati alla normalità. È successo anche questa volta, in occasione del terremoto che ha scosso il Centro Italia, sono tornati a parlarne l’ANIA, l’AIBA, oltre a qualche esponente politico.
C’è anche il gruppo Allianz in corsa per acquisire il 10% di Autostrade per l’Italia (Aspi). Dopo lunghi mesi di discussioni e trattative, ai piani alti della società delle infrastrutture che fa capo alla famiglia Benetton si sarebbe giunti alla stretta finale per definire la cessione del 10% di Aspi che, secondo indiscrezioni dovrebbe finire nelle mani di Allianz Capital Partners, braccio infrastrutturale del colosso assicurativo tedesco che avrebbe superato al fotofinish la rivale Adia, il fondo sovrano di Abu Dhabi.
“Un modo nuovo per fare cose antiche”, così Isabella Fumagalli – AD BNP Paribas Cardif in Italia, ha iniziato il suo intervento alla presentazione dei risultati dello studio realizzato dalla compagnia sulla customer experience nel settore assicurativo secondo i millennials.
L’edizione 2017 dell’Italy Insurance Awards, ha visto Groupama Assicurazioni ricevere il premio per il “Miglior Progetto Digital 2016”, consegnato ieri a Milano al temine del Convegno “Italy Insurance Forum”.
Willis Towers Watson continua a posizionarsi come player d’eccellenza del Welfare aziendale, in qualità di socio fondatore di AIWA, Associazione Italiana Welfare Aziendale, il cui scopo è la promozione della cultura del welfare e del wellness delle persone in azienda, accompagnando il corretto sviluppo di una delle più moderne leve di valorizzazione dei dipendenti e di conseguenza, di incremento della competitività aziendale.