Fondi pensione
Il Fondo Pensione Nazionale per il personale delle Banche di Credito Cooperativo e delle Casse Rurali avvia una nuova fase con la nomina di Edoardo Lanfredi alla presidenza.
Dal 1° luglio 2026 i neoassunti del settore privato sono coinvolti nel nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare previsto dalla legge di Bilancio 2026. Una novità che amplia la platea degli iscritti ai fondi pensione, ma che apre anche il tema della consapevolezza degli aderenti. Su questo fronte il Gruppo Agenti Generali Italia (GA-GI) avvia l’Osservatorio sulla longevità, una rilevazione dedicata alla previdenza degli italiani osservata dal punto di vista delle agenzie.
L’European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA) ha avviato una consultazione pubblica per raccogliere contributi dai portatori di interesse sulle inefficienze, sovrapposizioni e incoerenze nelle attuali richieste di reporting e disclosure regolamentari, nonché sulle possibili soluzioni per affrontarle. Le risposte ottenute guideranno la stesura di un rapporto finale destinato alla Commissione Europea.
L’Italia si trova a un bivio previdenziale: i fondi pensione hanno un potenziale enorme, ma ostacoli normativi e scelte passate ne hanno limitato l’impatto. L’obbligo di destinare il TFR delle grandi imprese al Fondo di Tesoreria INPS ha sottratto oltre 105 miliardi all’economia reale, mentre l’abolizione del Fondo di Garanzia per le PMI ha di fatto escluso circa 11 milioni di lavoratori delle piccole imprese dalla previdenza complementare.
Un'indagine condotta da Nomisma per Athora Italia rivela un quadro articolato del rapporto tra gli italiani e le polizze assicurative, evidenziando significative differenze legate al genere, all'età e all'area geografica di residenza.
Il Italy Insurance Forum 2025, organizzato da IKN Italy, ha riunito i principali attori del panorama assicurativo italiano. L’evento ha affrontato temi cruciali come la scarsa adozione di strumenti pensionistici complementari, l’impatto dell’intelligenza artificiale, le strategie di aggregazione per rispondere all’instabilità globale e l’innovazione tecnologica per una protezione più efficace.
L'EIOPA (Autorità Europea delle Assicurazioni e delle Pensioni Aziendali) ha avviato il suo quinto stress test per i fondi pensione aziendali (IORP), con l'obiettivo di valutare la capacità del settore di affrontare scenari di stress economico. L'esercizio del 2025 si concentra principalmente sui rischi di liquidità e sull'esposizione alla leva finanziaria attraverso derivati o strategie di gestione passiva delle passività.
La Covip ha pubblicato i dati statistici sull’andamento della previdenza complementare. Alla fine del 2023, le posizioni in essere presso le forme pensionistiche complementari sono risultate essere 10,7 milioni, il 4% in più rispetto alla fine del 2022. A tali posizioni, che includono anche quelle di coloro che aderiscono contemporaneamente a più forme, corrisponde un totale degli iscritti di 9,610 milioni (+4%).
Il Fondo Pensione Fon.Te., dotato di un patrimonio in gestione di oltre 5 miliardi di euro, oltre 40mila aziende associate e quasi 265 mila iscritti, compie un nuovo importante processo di allocazione nel proprio portafoglio di investimento.
Al primo posto è il fondo pensione, il benefit sul quale i dipendenti vogliono che l’azienda il supporti maggiormente, seguono il lavoro agile, carriera e salute, apprezzati in particolare in un contesto generale di insicurezza finanziaria che si trovano a vivere in questi anni in Italia. Lo rileva la ricerca “Global Benefits Attitudes Survey 2022” di WTW.
Dalla relazione Covip si rileva che a fine 2020 gli iscritti alle forme di previdenza complementare erano pari a 8,4 milioni, in crescita del 2,2% rispetto all’anno precedente. In pratica 1 lavoratore su 3 è iscritto a un fondo pensione.
A fine 2020, le posizioni in essere presso le forme pensionistiche complementari sono 9,353 milioni, in crescita di 236mila unità rispetto alla fine del 2019 (+2,6%). Lo rende noto la Covip nell’aggiornamento sull’andamento delle forme pensionistiche complementari nel 2020.
La Covip ha pubblicato lo Schema delle “Istruzioni di vigilanza in materia di trasparenza” per i fondi pensione in merito alle modifiche e integrazioni recate al Decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252 dal Decreto legislativo 13 dicembre 2018, n. 147, in attuazione della direttiva (UE) 2016/2341.
Tre dei principali fondi pensione danesi, PensionDanmark, Danica Pension e Lægernes Pension, hanno deciso di investire 300 milioni di dollari in un nuovo veicolo finanziario legato al settore marittimo, Maritime Investment Fund II, gestito da Navigare Capital Partners.
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Cometa - Fondo nazionale pensione complementare per i lavoratori dell'industria metalmeccanica, dell'installazione di impianti e dei settori affini, e per i lavoratori dipendenti del settore orafo e argentiero – ha ratificato i rendimenti annuali dei comparti di investimento nel 2018.
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