AI
Robotica, Intelligenza Artificiale, realtà virtuale, guida autonoma: le tecnologie stanno trasformando il mercato del lavoro e i giovanissimi sono quelli che più di altri dovranno interpretare questa evoluzione per farsi trovare preparati e sfruttarne le opportunità.
Secondo uno studio di EY, il 55% delle aziende italiane sta implementando la robotica e il 57% l’intelligenza artificiale, mentre il 14% dei top manager dichiara che investirà nella blockchain.
Si è svolto ieri a Milano Revolution, un evento esclusivo organizzato da Octo, primo provider globale nella fornitura di soluzioni telematiche e di analisi dei dati per il settore assicurazione auto, insieme al team Octo Pramac MotoE per scoprire come tecnologia e innovazione corrono insieme.
L’Unione europea ha pubblicato una serie di linee guida per cercare di indirizzare governi e aziende nello sviluppo dell’intelligenza artificiale. Particolare attenzione è stata posta sullo sviluppo etico.
L’Intelligenza Artificiale alla conquista della TV. Per la precisione si tratte dell’impiego dei televisori LG di un mix di hardware e software impiegati per migliorare la qualità di immagine (AI Picture), suono (AI Sound) e user experience (AI UX).
Swisscard, società svizzera leader per l’emissione di carte di credito American Express, Mastercard e Visa e in co-branding, sarà la prima azienda del settore a utilizzare una soluzione di riconoscimento vocale automatico in grado di comprendere lo svizzero tedesco.
La francese CNP Assurances si affida alla start-up Zelros per sviluppare una partnership destinata a migliorare la customer care dei clienti.
L’intelligenza artificiale si sta avvicinando sempre di più a risolvere problematiche sempre più complicate come ad esempio la selezione del capitale umano delle aziende.
QBE Ventures, società di QBE Insurance Group che opera nel venture capital, ha definito un accordo per investire in HyperScience, società statunitense che sviluppa software basati sull’intelligenza artificiale finalizzati alla comprensione, analisi e trascrizione digitale di moduli e documenti cartacei e all’automazione delle procedure di gestione.
GfK ha partecipato al Salone del Risparmio di Milano con una conferenza dedicata alla consulenza, declinata nelle sue diverse forme. Il risultato? La consulenza Human-to-Human e quella Digital non sono in opposizione, ma anzi devono imparare a convivere unendo le forze, ciascuna con un proprio posizionamento distintivo.